1．协助总经理制定完善总公司运营计划管理体系，制定公司年度、季度、月度运营管理工作计划和要点，指导、监督所属项目公司制定相应的计划管理体系，对项目公司运营计划进行审核，并提出意见；
2．协助总经理制定完善总公司目标责任管理体系，制定公司年度发展目标,对项目公司指导分解、督促落实工作；
3．协助总经理制定完善总公司经济运营分析机制，建立项目公司预算管理和成本控制工作，对项目公司的各项费用支出进行审核，对项目公司运营状况进行评价，提出改进意见和建议，并对运营管理重点工作进行督办；
4．负责指导项目公司建立内部运营绩效考核体系，组织总公司对所属项目公司运营管理绩效考核工作，对考核结果进行分析，提出改进意见和建议；
5．负责制定完善总公司运营数据统计管理体系，组织项目公司按期上报各类运营数据统计报表，掌握项目公司的各类运营数据；
6．负责审核项目公司的组织架构、规章制度、运营方案；
7．针对甲方的月度考核结果，进行综合分析，下达整改通知；
8．负责事业部各部门及项目公司的相关事项审核、审批工作；
9．完成上级领导安排的其他各项工作。
任职资格：
1、30岁以上。
2、对环卫项目有5年以上工作经验或3年以上项目经理任职经验。
3.有环卫行业管理经验及垃圾处理工程师、城市环卫工程师、城乡环卫一体化项目经理等环卫行业相关证书者优先考虑。
技能要求:
1、组织并完善公司运营管理体系建设，并对下属项目标准化体系落实情况进行监督；负责整理下属项目运营资料的整理和数据分析并编制分析报告，对运营情况进行阶段性评价；审核项目年度、季度、月度计划，并负责计划的实施监控；审核项目各项费用预算，并进行预算管控。
2、电脑操作水平良好，能熟练操作各类软件。
3、工作严谨细致，善于分析，且具团队合作精神。
4、有驾照，需长期驻外。
5.具有良好的管理能力、沟通协调能力、良好的解决实际问题能力及突发事件处理能力。
抗压能力，沟通能力
1．负责本项目部日常管理、成本管控及作业质量考核；
2．负责配合政府部门联查考核；
3．负责能源消耗的统计和分析；
4．负责对员工进行环境、安全的培训和宣传教育工作；
5．领导交代其他事项；
岗位要求：
1、30-50岁，大专及以上学历，环境管理类相关专业；
2、具有3年以相关管理工作经验；
3、熟悉环境法律法规；有管理及与政府机关外联的工作经验；
4、会开车，有驾照（C1)；
5、工作地点：天津
6、退役军人优先录用
1．对各下属项目部的运营管理工作进行指导、监督、考核工作；
2．负责指导项目公司开展岗位技能培训，作业运营方案的制订与实施，强化质量管理，高标准完成服务合同的服务内容，督促项目提升服务质量，确保项目回款率百分百；
3．针对甲方的月度考核结果，进行综合分析，下达整改通知；
4．负责完成公司下达的年度业务拓展增量目标任务，利用和调动公司资源，根据客户需求，进行环卫项目业务拓展；
5．协助编制环卫项目投标文件，并参与投标过程的各个环节，协助项目经理开展投标工作；
6．选择拓展合作项目，负责组织对拓展合作项目前期考察、论证，负责起草拓展项目意向书；
7．负责公司安全管理体系的建立，定期到项目公司进行项目安全生产调研工作，指导项目公司开展安全生产工作；
8．依据各项目《服务合同》制订作业质量考核标准，监督项目公司开展内部作业质量考核，定期对项目公司进行作业质量考核，记入项目经理绩效考核评分表；
9．依据甲方质量考核结果，对扣分项指导项目公司制订整改方案，并监督实施和复查。
10.新项目运营筹备和新项目入场试运行工作，为项目运营打下坚实的基础。
11．完成上级领导安排的其他各项工作。
任职资格：
1、30岁以上。
2、对环卫项目有5年以上工作经验或3年以上项目经理任职经验。
3.有环卫行业管理经验及垃圾处理工程师、城市环卫工程师、城乡环卫一体化项目经理等环卫行业相关证书者优先考虑。
技能要求:
1、组织并完善公司运营管理体系建设，并对下属项目标准化体系落实情况进行监督；负责整理下属项目运营资料的整理和数据分析并编制分析报告，对运营情况进行阶段性评价；审核项目年度、季度、月度计划，并负责计划的实施监控；审核项目各项费用预算，并进行预算管控。
2、电脑操作水平良好，能熟练操作各类软件。
3、工作严谨细致，善于分析，且具团队合作精神。
4、有驾照，需长期驻外。
5.具有良好的管理能力、沟通协调能力、良好的解决实际问题能力及突发事件处理能力。